往会议室走的途中，林若熙给莫凡大致说了下这次会议的主要内容。W

海天科贸公司正式挂牌营业刚一周的时间，在这段时间里，林若熙召见了各个部门的负责人，向他们交待了短期任务和长期目标。这一次的会议，就是听取各个部门负责人的工作计划。

作老板的，当然不会手把手的告诉下属该如何开展工作，也不应该这么做。替下属做了他们该做的事，并不能证明老板的英明神武，反而会过度分散精力和时间，同时削弱下属的主观能动性，对公司的发展并无益处。有些人认为老板太能干不是什么好事，原因便在于此。

不过莫凡认为，这种观点太过片面了。老板当然是越能干越好，关键在于能不能找准自己的定位。喜欢抢属下工作的老板，在自我认识上就存在欠缺，连自己该做什么不该做什么都搞不清楚，这样的人实在算不上能干。

林若熙显然没有犯这种错误，可莫凡仍然感到有一点古怪。事先向他交待这些内容，大概是想让他对这次的会议有个心理准备，更好的完成“顾问”工作。但是像这种事情，似乎让她的秘书潘琪来做更为合适。

难道是因为上周六去了她家，对她母亲做了一次有效的助眠按摩，因而让她另眼相看？

从林若熙的脸上，是看不到半分异样的。莫凡觉得，恐怕是自己想得太多了。或许仅仅是因为潘琪刚来，对情况并不熟悉。林若熙这个当老板的才越俎代庖。

他自嘲地笑了笑，林若熙看在眼里。就问：“有问题吗？”

莫凡摇头说：“没有。”见林若熙眼中仍带着一丝疑惑，似乎是在怀疑他言不由衷。便说：“我这人有时候有点古怪，请林总不要介意。”

林若熙眉头微皱，却没有再说什么。

潘琪抱着一摞文件跟在二人后面，眼中的疑惑之色比她的老板更浓。她发现莫凡对林总的态度，很不像是下属应有的样子，不仅交谈的语气算不上恭敬，二人并肩而行，按说作下属的在身位上应该稍微落后一点，可莫凡并没有如此做。

虽是初来乍到。潘琪对很多情况还不熟悉，但她却很注重观察细节，这是做一个好秘书所必须的。

广告位置下