三人进到会议室的时候，各部门的负责人都已经到了。一见林若熙，众人都站了起来。看到林若熙旁边的莫凡，不少人眼中露出了讶异之色。

如今莫凡在公司里可谓无人不识，大家都知道他和林总关系有些特殊，虽然不知道是属于哪一层面的关系，却并不妨碍众人对他另眼相看。但莫凡只是一个销售主管。出现在部门负责人的会议中，难免会让人感到诧异。

莫凡对众人的神色视而不见，只对陆筱蓉眨了下眼。陆筱蓉抿嘴笑了一下，她自然知道。莫凡出现在这里是因为答应了做林若熙的助理，对此她是还挺高兴的。

林若熙走到会议桌上首，指着旁边的椅子说：“莫凡。你坐这里。”潘琪则不用她交待，在她另一边坐了下来。

坐定之后。林若熙先向莫凡介绍了一下各部门负责人，以便他更好的做出评估工作。同时也是让秘书潘琪尽快了解大家。

由于和海天电子的特殊关系，海天科贸不同于一般的贸易公司，部门比较多，共有销售部市场部财务部人力资源部行政部后勤部安装部储运部售后部九个部门。其中销售市场财务三个部门的负责人为总监级别，其余部门负责人为经理级别，这是介于总监和主管之间的一级职务。

除了陆筱蓉和沈太安，其余的部门负责人均来自海天电子总部，莫凡一个都不认识。虽然有几个人曾碰过面，却也不曾了解过人家的姓名和职务，那时是没有必要，此时情况自然不同了。

总体来说，海天科贸的管理层很年轻，除了财务总监祁卫明超过了四十岁，其余的人基本都在三十到四十之间，最年轻的还是陆筱蓉。

介绍完众人之后，便直接进入了会议议题，各部门负责人轮流阐述自己的工作计划。

公司的工作重点，自然是销售工作，许多部门的设立，都是为销售工作服务的。一个部门的负责人讲完之后，林若熙会先问陆筱蓉和沈太安的看法，然后再给出自己的意见。

按照林若熙的要求，大家阐述工作计划时，省去一切套话，只讲重点，因而进行得比较快。但大多数人并不轻松，因为林若熙总能发现他们计划中的一些细小问题，要求他们下去重新修改。

林若熙此前并没有在海天集团内担任过任何职务，大家对她都不熟悉。对这样一位年轻的老板，加上又是女性，不少人心中难免会存几分轻视之心。先前林若熙单独召见他们时，算是给他们上了第一课，此时的工作会议则是第二课了，众人都收起了小觑之心。

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