毕竟说到底,这些所谓的组织,大部分...不,是几乎所有组织都是为了钱,而且此时还是金毛当总统的时候。

这些玩意还不很嚣张。

因此前两年,楚晨就授意富勒去找了这些组织,签长期支持协议。

所以星辰这两年几乎没有遇到任何相关的负面新闻。

毕竟,由于金毛在位,这些所谓的LGBT之类的妖魔鬼怪,这几年过的其实并不怎么样。

此外,这一类组织,虽然下面的人,全是一些妖魔鬼怪的魔怔人,可上层,那都是正常的不能再正常的美国资本家……

所以,楚晨这种主动签长约,一签就是6年,8年。

虽然不知道为什么,星辰对违约金的金额比较重视,但大部分组织也没多想。

说到底星辰这种行为算是主动交保护费了,多点违约金,也可以理解为是星辰想要不受外界影响。

在当下这个阶段,谁又知道未来欧美会那么疯狂。

对吧。

也正因如此,星辰签约之后,在整个“行业”口碑都相当不错,大家都觉得星辰很“尊重”他们。

不过,就在星辰美国的员工以为自家老板有这方面需求的时候,

楚晨对星辰美国内部却是完全0容忍。

在这样的情况下,还有高管这么干,那不搞你搞谁?

本来还只是降级,结果丹尼尔还不服气,于是楚晨直接让人事走了解雇流程。这下,丹尼尔坐不住了。

“你不能解雇我!这不合法!”

丹尼尔怒吼了一声,站了起来。

他完全想不通,事情怎么会发展到这一步,他下意识地看向富勒,可惜富勒这会也有点尴尬,毕竟这人是星辰美国的人。

富勒不说话,会议室里其他人就更不敢说话了。

之前他们对楚晨的认知,大多来自于媒体报道和公司内部的邮件,一个年轻、富有、创造了商业奇迹的东方天才。

但天才嘛,总是和善的,总是温和的,尤其是在美国这个地方,一个外来的老板,总要对本地的文化和规则表现出足够的尊重。

可现在,他们发现自己错得离谱。

楚晨根本没理会丹尼尔的叫嚣,只是挥了挥手。

紧接着不到半分钟,会议室的门被推开,两名穿着西装,身材健硕的安保人员走了进来,一左一右地站到了丹尼尔的身后。

“丹尼尔先生,请您配合,人事部的同事会和您交接剩下的流程。”

丹尼尔彻底懵了,他看着那两个面无表情的安保,又看了看会议桌旁一张张冷漠或者说是不敢有表情的脸,一股寒意从脚底板直冲天灵盖。

他终于意识到,这不是在开玩笑。

“我......我的东西还在办公室……………”

“我们会帮您打包好,送到您指定的地址。”

丹尼尔被“请”了出去,从站起来反驳,到被架走,整个过程不超过五分钟。

会议室的门重新关上,隔绝了外面隐约传来的争吵声。

楚晨端起面前的水杯,喝了一口。

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