如今在育种中心,他得到了前所未有的尊重,自然恨不得把浑身本事都拿出来,好让公司早日得到回报。

“这些你跟我说没用,规定就是规定,任何人都不能违反。”王延光笑眯眯地说道。

搞科研可不是搬砖,越催促就搬得越多,他们更需要宽松的环境,这样才能带来足够的灵感,如果一天到晚忙得喘气的功夫都没有,还处处要为各种琐事分心,那灵感怕是冒不出来了。

看完了樊德宝这边,王延光又去其他研究小组参观,这些小组有的是育种中心原来的人才负责,有的是和樊德宝一样,从外地科研院所挖来的人才。

还有的则是和中科院植物所、中南大学等一线研究机构合作建设的驻站研究小组,这些专家的编制还在老单位,只是在育种中心工作一段时间罢了。

不过王延光有信心,但凡是有心搞科研的,绝对会喜欢育种中心的环境,等再过一两个月,省猕猴桃研究所的申请流程彻底走完,正式挂牌的时候,再去劝说他们,肯定会有人动心,选择留下。

如此一来,研究所未来几年的人才储备就不用担心了,肯定会和徐峰、袁启帆的魔芋研究中心一样,成为全国行业领军研究机构,给公司带来丰厚的回报。

王延光在这边停留了两天,一天查看研究中心的研究工作,第二天乘车奔走于周至,眉县各个猕猴桃种植乡镇,查看各地种植户的早春准备工作。

还专门去了周边的户县、长安等地,这里和周至,眉县自然条件相仿,也很适合种植猕猴桃,公司要在五年内推动全省猕猴桃种植面积翻番,光靠周至、眉县可不够,还要开拓新的区域。

今年先从户县、长安开始,明年再扩大到杨凌、宝鸡,一步一步稳步发展,三十万亩的种植面积也不难实现。

看完猕猴桃,王延光又乘坐飞机前往京城,降落后乘车直接前往廊坊,经过日夜赶工,廊坊的茶饮料分厂已经建成了,各种设备也安装妥当。

现在已经开始投产,正在为即将到来的销售旺季备货。

进到工厂里面,厂长亲自给王延光介绍,“王董,咱们目前生产的主要还是冰绿茶,已经有少量投放到京城、津门等地,市场反应尚可,等旺季到来的时候,应该会取得不错的销售业绩。”

“旭日升是什么反应?”王延光问道。

“几乎没有任何反应,可能他们觉得冰绿茶和他们的红茶饮料口味、客户群体完全不同,所以不值得在咱们身上浪费时间吧?”厂长憋着笑回答。

“但是他们不知道,咱们的生产线只需稍微调整下,就能转产冰红茶,到时候大批的冰红茶涌入京城、津门市场,旭日升怕是会被一棒子打晕。”

这一招就叫瞒天过海,假借冰绿茶的名头掩护冰红茶生产,等开始销售的时候,肯定能打旭日升一个措手不及。

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