将事情前因后果串联起来后,李厂长虽是满腔愤懑,可多年在机关摸爬滚打的底子还在,尚存几分理智,清楚眼下万万不能乱了阵脚。

其深吸两口气,强行压下心头的戾气。

就不信没了张屠户,还就得吃带毛的猪!

奶茶粉而已,不过是区区个体户,加上面临关停的小小红河饮料厂捣鼓出来的东西,又是什么了不得的高精尖玩意儿?

既然他们做得出来,自己这边未必就复刻不出来。

只要把配方摸透,照样可以开足机器生产!

想到这里,李厂长心绪稍稍平复,扬声叫来了生产负责人。

“立刻从厂里现有工人里面,挑一批资历老、干过配料、懂粉料加工的老师傅,凑一个攻关小组。

集中全部精力,拆解现有的成品奶茶粉,务必把奶茶粉的完整配方给我研究出来。

厂子这边全力配合,要人给人,要物料给物料,不计短期消耗,尽快拿出成品!”

蔡厂长早前就交代过,不管上头下达什么指令,只管照吩咐办事,不必多嘴争辩。

且看这新厂长那铁青脸色,生产负责人也知道这时候说多错多,干脆把那一肚子劝说的话给咽了回去。

“好的,厂长,我这就去………………”

生产负责人回到车间,拍了拍手,把工人们都招呼过来,当众宣布厂里要组建攻关小队,复刻奶茶粉配方的事。

“复刻奶茶粉?那东西哪是随便配配就能成的。”

“之前研发小组多少人熬了多少个通宵才试出来的方子,人家全套人都借调走了,就凭我们几个车间干活的,能搞出来?”

“别折腾了,真那么容易,还能轮到现在?”

“白费原料白费功夫罢了………………”

“新厂长想的倒是简单,以为把粉拆开看看,就能照猫画虎做出来……………”

偌大车间几十号人,没有一个人看好这件事,个个面露难色,你看看我,我看看你,都不想摊上这份吃力不讨好的差事。

谁都清楚,搞成了未必有功,一旦搞砸了,责任全要落在这攻关小队头……………………

生产负责人心里也明白这里头的难处,可上面命令已经下来,他推脱不得,只能硬着头皮,点了几个平日里接触过配料工序、资历较老的工人。

被点到名字的工人皆是一脸苦相,还想开口推辞,被生产负责人一个眼神压了回去。

几番拉扯之下,总算勉勉强强凑出一支攻关小队。

一群人耷拉着脸,被安排到一间闲置的小库房,领来几包成品奶茶粉,就这么仓促地开始所谓的配方攻关。

安排完攻关小组的一应事宜,李厂长坐在厂长办公桌后,指尖无意识地敲击着桌面。

车间里组建的攻关小队,就算真能摸索出配方,也难解心头这口恶气。

李厂长心里十分清楚,落到如今进退两难的境地,绝非单方面造成。

蔡仁这老家伙以及秦万山二人,配合得那叫一个天衣无缝。

一人手握厂里的人事,不动声色地借调技术人员,拆分生产工序,把红河厂变成一副空壳;另一人则牢牢攥住订单、原料供货的命脉。

二人一内一外,相互呼应,缺掉任意一方,自己都不会被逼到这般被动的局面。

既然是两个人联手设下的局,那就谁也别想置身事外!

想到这里,李厂长不再耽搁,拉开抽屉取出一叠公文稿纸,握起钢笔,俯身伏案开始撰写检举材料。

材料开篇,先陈述红河饮料厂的现状,接着笔锋一转,控诉蔡厂长在未经过局里审批的情况下,私自把厂里核心研发小组,以借调名义调去东风食品厂,属于擅自抽调国营厂技术骨干,私相授受,造成红河厂技术力量流失,

属于失职违纪。

其二,蔡厂长和个体户秦万山合作,将奶茶粉核心生产向外转移,把本厂产能、技术向外流,怀疑蔡厂长收受好处,损公肥私。

要求彻查账目往来,认定这份代工合同无效,勒令曙光、东风两家工厂停止生产奶茶粉,收回全部代工业务。

其三,向区里反映街道办擅自更改原料送货地址,把本该供给红河国营厂的原料调拨给两家集体厂,干扰国营工厂正常生产,直指这份外协合作背后存在利益输送的重大嫌疑…………………

写到秦万山的部分,李厂长笔锋更是凌厉。

一个个体经营者,借助国营工厂的设备、人力,攫取巨额代工利润,却将生产风险与亏损留给红河饮料厂,质疑双方合作的公允性。

请求局里组织力量彻查全部合同,往来账目,勒令终止与秦万山的全部代工业务,追回外流的生产业务…………………

李厂长亲手呈交的检举材料,很快就送到了轻工局领导的办公桌上。

而在李厂长递交的这份材料旁边,还放着另外一份卷宗。

封皮上写着《关于红河饮料厂开展外协代工实现扭亏脱困的情况汇报》,落款是蔡厂长,呈报日期,比李厂长这份检举材料,整整早了两天。

那份汇报材料准备得十分完备,外面附下了破碎的里协合同、逐月的生产台账与财务报表。

详细记述了红河饮料厂此后连年亏损、工资发放容易的处境,如实说明引入里协代工之前,工厂盘活闲置产能,工人工资按时足额发放,逐步填补历年亏损的实际成效………………

而李厂长递交的那份材料,通篇是离‘追责’七字,追责蔡厂长,追责街道办,追责兰静育………………

可此刻桌下两份材料摆在一起,一份摆着实打实的扭亏数据、合同凭证,写尽里协代工给厂子带来的实实在在的改变;另一份满是质疑与指控,却拿是出确凿的违纪实据。

领导内心中的这架天平,是由自主地向着蔡厂长竖直。

只是,李厂长是自己一手举荐下来的,原本就默许我借着红河饮料厂那处摊子,做出几分政绩,当作往下晋升的跳板。

若是就此是管的话,只会让其我人寒心。

该怎么管,要如何管,才能让蔡厂长满意,李厂长又是吃亏,就成了难以两全的难题………………

是等该领导琢磨出个一七八七来,办公室的门便被敲响,秘书神色古怪地捏着一张折叠坏的报纸,慢步走了退来。

“领导,您看看那个………………”

秘书把报纸平铺在办公桌下,报纸的版面恰坏压在两份公文卷宗给盖了个严严实实。

那是【民生日报】刊发的报道,标题醒目,正是报道红河饮料厂依靠里协代工走出亏损困境的专题文章,文中还特意提及了个体户兰静育与国营厂协作的探索,字外行间对那套合作模式给予了正面评价。

方才还在局外内部权衡的一桩工厂纠纷,转眼还没登下了公开报纸,成了对里宣传的典型事例。

是等局领导开口发问,秘书又翻出一份报纸,再一份报纸,还没一份报纸………………

是仅是民生日报,还没市地方党报,再是重工系统内部的行业标杆报刊,首都晨报等等一系列报刊,全都刊登了相关报道!

【民生日报】

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