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第三十五章 执行力培养(第2页/共2页)

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快要离开的时候,江成把自己的两个蛋给了郑可。是刚才系统签到的茶叶蛋,现在茶叶和鸡蛋都不容易买到,两个茶叶蛋属于很好的东西了。

江成也没有想到会获得茶叶蛋,香蕉还有花生牛奶糖,这应该又是超时代了。这青年联欢现场简陋的很,就提供白开水和少量的糖果。

把蛋给了郑可,香蕉不能给,不太好解释。

九点多的时候,江成跟其他华中工学院的教职工坐卡车回学院了。回学院的路上没有路灯,车子开的比来的时候还慢。

五月二号。下午,学院内机械(实习)工厂。

“系统,签到。"

“开始签到,检测环境,获得物品:齿轮加工机床结构图(中级),焊接技术掌握(初),老虎钳一把。”

江成带着三名学生站在工厂门口,内心有些无奈,除了一把老虎钳可以拿回家比较实用,另外两样对于他来说左右已经很小了。

齿轮加工机床结构图,江成在苏联实习的时候也获得过。不是说没有用,重复使用能让他更深入的掌握这种机床的结构。

而焊接技术掌握,也不一样不是第一次获得了。这能力物品偏偏加了掌握两字,要是直接是焊接技术,可能就跟经验书一样直接会了。

其实这焊接技术掌握,只是让你在学习焊接技术的时候,能加快掌握。

“你们三个都是机械专业的,这图纸应该没有问题吧。”江成对着阳叔子和陈子祥还有叶盛华三人说道。

“江教授,没有问题。”阳叔子看着自己手里拿的图纸说道。

“嗯,没问题。"

其他两人也差不多同时回应道。

江成给他们的图纸都是零部件图纸,上次让总务处采购的清单物品,有不少材料都没有向外采购。

铁皮,厚钢板,还有热风管道的风管与调风闸板等。角钢和一些可以用木材生产的部件,都可以由学院的实习工厂和木工房生产。

而且工厂这边的工人师傅,只要开证明,就可以直接安排调用。因为这想学院内部工厂,工资都是学院的财务发放。

江成已经把烘干机的构造拆分为很多局部部件图了,让阳叔子他们三人分别去实习车间找人加工成需要的零部件。

这也不需要他们去动手,而是负责图纸施工,生产出来的产品要跟图纸标记的一致。以后要试制什么,江成也不可能自己跑到工厂来跟施工人员商谈细节。

“阳叔子,你负责的是钢制换热内胆。除了要自己核对尺寸,材料厚度,还要跟厂里的老师商讨出最快的施工期限。中途可能会遇到什么问题,都要记录下来,并且记录解决办法。”江成对阳叔子先吩咐道。

“是,江教授。”阳叔子领取命令回应道。

“陈子祥,你负责铁皮加工,风管,烟囱,调风闸门。跟阳叔子一样,要复合尺寸,跟工厂的老师一起给出最快方案,并且询问细节问题。”江成对着陈子祥又命令道。

“是,江教授。”陈子祥也大声回应道。

“还有叶盛华同学,你负责角钢底座,连接支架还有木工房那边的制造工程。东西是多,但也比较简单,细节方面跟阳叔子和陈子祥一样。”

“没有问题的话,你们拿着我开的证明现在就进工厂。下午四点的时候我还在教研室那边,你们到时候跟我汇报工作进展。”

江成最后对三人同时说道,三人中除了叶盛华要去留学,其他两人他是打算先培养出系统化执行力。

很多事情要的是全方位数据,正常数值和出现问题的一些解决方案以及可控数据。

而不是光拿张图让他们找工厂生产,然后就等着结果。有些部件为什么要好几天才能生产出来,有些部件却可以一两天。

以后自己真要生产制造什么产品,首先自身得明白一个流程。而不是设计出一个产品,然后霸气的下达命令,明天就要看见产品摆在我面前。

这就跟脑残短剧一样,动不动要谁几分钟出现在自己面前。他娘的在几十里之外,甚至不在一个城市,怎么出现。沿着无线电信号传输到你这二面前嘛。

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