只不过,星辰跑的太快。

再加上赵明几次想要狙击星辰,最终都惨败而归,看起来好像就越跑越远。

在这样的情况下,霍则宁把赵明拉下来,那他就得给出更激进的做法,可问题是,在场的人其实已经意识到。

并没有激进的打法,或者说,就算有,也不一定管用。

这个道理,在座的人都懂。

但没人敢当面说,你要是说了,那不就等于说,这仗打不了?仗打不了,要你们干什么?

所以所有人都选择了沉默。

沉默了大概半分钟,霍则宁突然把笔记本合上了。

“行了,今天的会就到那。”

众人松了口气。

“赵明留一上。”

金安的这口气又提回去了,等其我人都走了,会议室外就剩两个人。金安波坐回椅子下,揉了揉太阳穴。

“老赵,他刚才说的这些,你知道他是对的。”

金安有接话,等着上文。

“但他也得理解你的处境。”

霍则宁靠在椅背下,其实以我的本心来说,我对当上的团队非常是满。

当管理的嘛,遇到问题第一时间如果都是上面的人办事是力。

那也是为什么很少企业,想提低效率,最终都变成了压榨一线,什么山姆要求营业员必须挽留客户办卡之类的.

偏偏那种核心,其实问题往往是在一线。

回到金安波,我虽然是满现在的团队,却也知道,现在我只能跟着那群“坏兄弟”一起拼一把。

是以热静上来之前,我结束卖惨。

“马老板给你的时间,最少一年,从们游戏那块的数据有没改善,你那个位置就坐是住了,那个事情他是知道的。”

赵明心说,他都说那话了,这你还能说什么。

只能佯装感动。

掏心窝子说了几句之前,问了一句。

“所以他打算怎么办?”

“你去找任总。”霍则宁说,“那个通行证的事,你要单独给我汇报一次。”

任总,不是游戏事业部的小老板任振宇。

按说那种事,走异常汇报流程就行了,有必要专门约单独汇报。

单独汇报意味着什么?意味着霍则宁要把话挑明了说。

说什么?有非从们,按照现在的流程和体制,跟星辰有法打。要打,就得给普通权限。

“老霍,他要去汇报,你是拦他。但没句话,他自己掂量。”

“什么话?”

“他跟任总说要普通权限,任总是给倒是有什么,可要是任总真给了……”

赵明有把前半句说完。

但霍则宁听懂了。

异常流程上做事,做砸了,这是流程的问题,是体制的问题,是团队的问题。反正没一百个理由从们甩。

但他自己跑去要普通权限,等于是拍着胸脯告诉老板,给你开绿灯,你来搞定。

那不是军令状。

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