“省属研究所就这么好批?”他一时还不敢相信自己的耳朵。

王延光自信地笑了笑,“好不好批那也要看谁申请,用什么样的办法申请,现在国家鼓励国有企业和地方政府共建应用型研究平台,我们现在申请就是响应国家号召。”

“而且还不用省里面多出钱,经费我们公司就解决了,当然这么做的话,研究所产出的专利肯定归秦猕公司所有,省里就算要用也得按惯例支付费用。”

“这是应该的,应该的。”张清明连连点头,“谁投资谁受益么,况且这些专利掌握在咱们公司手里,肯定比其他单位更容易转化为经济效益,帮咱们周至,眉县的种植户提高收入。”

一线农业研究者可跟那些搞基础研究、纯理论研究的学者不一样,非常关注研究成果的转化,如果背靠一家实力雄厚的农业企业,那成果转化为经济效益的效率肯定更高。

“要是这样,那我把人留下来的信心就更足了,副处级的研究所,除了比不上中科院武汉植物所,跟其他研究院所相比,我们的级别已经不算低了,再加上这么好的研究条件,肯定有大把大把的人过来。”

“副处级也是暂时的,等咱们做出成绩,到时候还可以再提。”王延光补充道。

事实上,十多年后,省果业局和西农大共建的SX省猕猴桃研究所就定为正处级,今后把研究所提为同一级别的可能性确实很高。

“如果对方确实有能力,一时又放不下原单位的工作,咱们也可以先跟他们谈驻站合作,每年在咱们这工作几个月,暂时不办调动,这样他们还是原单位的人,原单位的抵触就会小很多。”

王延光继续给他出主意,“我们公司下属的茶叶研究所,就用这种办法从杭州的中国农科院茶叶研究所挖了不少人。”

“一开始他们还只是过来兼职,等熟悉了我们这边的设备,再让他们回去,他们自己都不愿意,茶叶所的设备没我们这边好、经费没我们的宽裕,正在出成绩的年纪,谁舍得放弃这么好的机会?”

“连茶叶所所长的博士生现在都成了我们公司的正式研究人员,陈所长也不生气,每年照样和我们开展合作,因为我们这边有设备,有经费,能帮他们解决问题么。”

当初陈所长的博士生宋朝阳来丰阳,觉得待上几个月就会回去,没想到这一待就走不了了,倒不是王延光不放人,而是这里有全国独一无二的研究条件。

用惯了好设备,再让宋朝阳回去用那些落后好几代的设备,他自己都受不了,于是索性就办了工作调动,成了秦巴农业的职工。

现在他已经成为公司茶叶研究领域的负责人,在公司内的地位不比徐峰差多少。

“确实,刚认识就挖人,好单位的研究人员肯定会犹豫,驻站交流就没问题了。”张清明竖起了大拇指,“王董,高,实在是高。

广告位置下