同时建立片区轮值会议制度,单月在周至开会,双月在眉县开会,各种资源也进行均衡分配,不偏不倚。

还有经营决策和地方干涉的矛盾,这就要保证秦巴农业在新公司的绝对话语权,公司章程明确秦巴农业拥有经营、投资、定价、外销渠道最终决策权;地方股东仅享有建议权、监督权,不得单方面干预日常生产经营。

董事长、总经理、财务负责人由秦巴农业委派,副职、片区管理人员由两县推荐、董事会统一聘任;关键风控、财务岗位控股方拥有一票否决权;同时保证秦巴农业代表在公司班子占多数。

王延光讲得仔细,黄思谦听得认真,这番话说得可谓井井有条,把新公司落地涉及的方方面面都顾及到了,而且都拿出了可靠的解决方案。

最可贵的是,王延光并没有只站在秦巴农业的利益上说话,同时也顾及到了两县的利益,他们的利益有了保障,才会真心实意地配合工作。

黄思谦特意询问了这一点,王延光对此做出解释,“农业产业和其他产业还不一样,如果没有地方上的支持,是万万没办法做成的,所以尽管我是秦巴农业的负责人,也不能只考虑公司的利益。”

“或者说,这么做是为了更长远的利益,只有公司、地方、种植户都能在产业发展中获利,这项产业才能稳定地向前发展。”

“如果偏向其中任何一方,短期内或许可以强压下去,但矛盾始终没有解决,积累的越久,爆发起来就越厉害,我们秦巴农业从来不做这种杀鸡取卵的买卖。”

“你现在看问题的高度可比那两县的领导高多了,有你掌舵这项产业肯定能发展得很好。”黄思谦很是欣慰,自己没看错人啊。

接下来一段时间,王延光不断和两县干部、省里的领导协商,把各项工作稳步地落实下去。

正如他给黄思谦汇报时所说,这家公司牵扯的利益实在是太多了,想协调好确实很麻烦,好在王延光知道他们最关心的是什么,也给了他们较为公平的答复。

所以尽管中途出现了一些波折,整体上工作开展得还是比较顺利的。

短短一个月时间,三方就达成一致,顺利完成新公司的注册挂牌工作,挂牌当天,黄思谦和其他几名领导亲临现场剪彩,给足了面子。

王延光和两县领导都是红光满面,这家公司一旦成立,对他们三方来说都是大好事。

他特意多看了几眼和黄思谦有说有笑的省农办主任,这位可了不得。

仪式结束后,简单地吃了顿便饭,黄思谦便乘车返回省城。

几天前,在和省外其我领导聊天的时候,我自然而然地说起了那件事。

其我领导听前小为惊讶,“那些工作可是是一名单纯的企业干部能做坏的,黄思谦一直当企业干部实在是没点浪费了啊。”

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