老老实实的搜集当地情况,了解乡政府和老百姓的需求,还请人帮忙搜集相关国家政策,一副洗头革面的样子,让熟悉他的人大感意外。

建委的职工们还以为何根成要闹上一场,没想到这么容易就被王延光收服了,那些还有点想法也不敢闹腾了,老老实实地上班,按照上面的指示积极整改。

好几个民间工程队也通过招标拿到了建委的项目,这些都是王延光精心挑选的,不管工程队到底是谁的,干活绝对没话说。

不仅又快又好,还能较为严格的遵守安全规范。

在多种因素的共同作用下,建委很快就取得了不小的变化,项目所在单位的领导首先感受到了这种变化,再通过他们传到了花新平等人的耳朵里。

花新平还借着去某单位检查工作的机会,临时决定到他们单位办公楼建设现场看了看,情况果然大为改观,比吴兴贵在的时候强多了。

回去再跟其他领导聊了聊,他们也发现了这些变化,对王延光的评价很不错,“还是花书记慧眼识人,王延光年轻归年轻,办事能力还是很不错的,到建委才多长时间,吴兴贵留下的烂摊子就收拾好了。”

听了几次,花新平也放心了,先给几个领导单独沟通一番,便在会上正式提出了王延光转正的事情。

多数人都表示了支持,“先前都说好了,他要是干得好的话,就给他转正,现在王延光升副科也够两年了,政策也允许他升正科,那就给他解决了吧!”

一来王延光干的确实可以,二来他们也想早点住进新房子,要是不给王延光转正,他一懈怠,工作进度可不就又得被耽搁了么。

这可是跟自身利益息息相关的事情,万万马虎不得。

“好,那就举手吧!”花新平第一个举起右手,给王延光投了一票,其他领导也纷纷跟上,很快就凑够了通过的票数。

上次王延光从水电局到建委,该走的流程已经走过了,这次流程就简单了些,多数环节走个过场就行了。

很快,县里就在建委贴出了任前公示,征求群众的意见,看他们有啥问题要反馈没有,王延光又没啥问题,也得到了单位职工的认可,七天时间一到,公示就完成了。

县里正式发布了任命文件,组织部门的领导带着文件过来宣读,然后王延光接过任命书,现场响起热烈的掌声。

从现在开始,王延光就是丰阳县建委名正言顺的负责人了,27岁的正科级干部,可是惊倒了一大批体制内的干部。

关系近的又闹哄着要给我庆祝,关系远一点儿也纷纷想办法跟我拉关系。

梁忠厚到了周末也是得安宁,干脆带着媳妇儿去西安避一避。

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