接下来的半个月时间里，王文海几乎每天都在外面跑。

他带着韩雪梅这个办公室主任，又让她给自己找了个司机，走遍了华川县下辖的十几个乡镇派出所，一个接一个地进行走访调研。

王文海的目的很简单，他想实地看一看基层派出所的真实状况，了解一下各乡镇的社会治安情况，听听一线民警们的意见和建议。

第一站是城关派出所。

新任所长曲建设早早地就在门口等着了，看到王文海的车停下来，连忙迎了上去，满脸堆笑地说道：“局长，欢迎欢迎，您能来我们所指导工作，是我们的荣幸。”

“老曲，不用这么客气。”

王文海跟他握了握手，笑着说道：“我这次来，就是想实地看看你们所的情况，了解一下基层工作中存在的困难和问题，咱们随便转转吧。”

曲建设连忙点头，带着王文海在派出所里转了一圈。

城关派出所的条件还算不错，办公楼是几年前新建的，硬件设施比较齐全，民警们的精神面貌也很好。

王文海看了值班室、户籍室、办案区，又跟几个民警聊了聊，了解了一下他们日常的工作情况。

临走的时候，他对曲建设说道：“老曲，你们所的基础条件不错，队伍建设也抓得挺好，我很满意。但有一点我要提醒你，城关镇是县城的所在地，人口密集，流动性大，治安形势比较复杂。你们要加强日常巡逻防控，特别是对重点区域和重点时段的管控，不能有丝毫的松懈。”

曲建设连连点头：“局长放心，我们一定按照您的指示，把工作做好。”

从城关派出所出来，王文海又去了周边的几个乡镇。

有的乡镇派出所条件比较好，办公楼宽敞明亮，警用装备也比较齐全；有的乡镇派出所条件就比较差了，办公楼还是几十年前的老房子，墙壁上布满了裂缝，一到下雨天就漏水，警用车辆也破旧不堪，经常出故障。

王文海看在眼里，记在心里，在笔记本上详细地记录了每个派出所的情况和存在的问题。

在走访的过程中，王文海也发现了一些共性的问题。

比如基层警力普遍不足，很多派出所只有三四个民警，却要管辖几万人口，日常工作非常繁重。

再就是民警的待遇普遍偏低，很多人工作了十几年，工资还不如刚入职的公务员。还有就是基层民警的工作压力大，休息时间少，很多人长期处于亚健康状态。

这些问题，王文海都一一记了下来，准备回去之后研究解决的办法。

半个月的时间，王文海几乎跑遍了华川县的所有乡镇。他每天早上七八点钟出发，晚上六七点钟才回来，中午就在乡镇的食堂里随便吃一口。

半个月下来，他人瘦了一圈，皮肤也晒黑了不少，但精神却很好。

通过这次走访调研，他对华川县的整体治安状况有了一个比较全面的了解，也对基层民警的工作和生活有了更深的认识。

就在王文海忙着走访调研的时候，一个重磅消息在华川县炸开了锅。

这一天上午，王文海正在办公室里整理走访调研的材料，桌上的电话响了起来。

他接起电话，那头传来常务副县长陈志强的声音：“王局长，恭喜你啊！”

王文海愣了一下：“陈县长，恭喜我什么？”

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