由他主导,融合医院未来的发展,绝不会出现问题。</P>
……</P>
周二,院务大会雷打不动。</P>
参会人员都很慎重,前几个月的院务大会都有人被拿下。科室主任们都战战兢兢,生怕赵原将刀子抡到他们身上。</P>
赵原在普通医生心中很随和,但对科室主任而言,却是一把利刃。</P>
他的管理方式跟常洪波一模一样,标准的两面三刀,看上去没有太大的情绪波动,但动手果断,让人防不胜防。</P>
尽管科室主任都比赵原大很多,工作年限长很多,但跟赵原没办法比资历。</P>
资历老那又如何?</P>
赵原不仅有一个厉害的师门,自己年纪轻轻就是院士,还拿过诺奖,关键是他对天华的贡献可圈可点,靠一人之力将东院打造得和总院平起平坐,足以证明他的能力。</P>
总院这些科室主任如临在渊,因为分院那帮年轻人都虎视眈眈,只要你撂挑子,他们直接无缝衔接,把你的位置给霸住。</P>
他们或许有不少出路,但比天华更好的待遇少之又少。</P>
赵原上任之后将院务大会的时间调整了一下,以前都是每个月第一周的周一,他改成了每个月第一周的周三,因为考虑很多科室周一和周二最为繁忙。</P>
医院的大小会议有很多,其中院务会议是规模最大,级别最高,不仅安排一个月的工作计划,还要讨论一些重要的活动,比如上个月的活动就是秦老带着一群院士来天华考察,整个月各科室都在围绕这件事作为主线在工作。</P>
本月的活动主要是围绕各科室的科研项目展开活动。</P>
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