“那些科思创的高层只关心他们自身的利益，对于未来的前景，他们是抱有一定消极态度的。”

谈判代表解释道，“而且……这些高层都是白种人，欧洲人之间自然好说话些，像我们这样的华国团队……”

“华国团队怎么了？”李涵有些奇怪。

“李总，您要知道，欧洲这边白人至上主义也挺严重，尤其是对于黄种人，有种天然的傲慢与歧视……”

“呵呵，都什么年代了，这些老牌资本主义发达国家还戴着有色眼镜看人呢？还瞧不起黄种人，也不看看这些欧洲小国经济都烂成什么样了！”

李涵其实也知道，欧洲米国这些地方，向来歧视黄种人，尤其是华人。

不说别的，就连曾经鹰国的殖民地港岛，不也生活着一批崇洋媚外，以殖民身份为荣，当家做主为耻的走狗吗？

“谁说不是呢，可这就是帝国主义的傲慢，没辙。”

谈判代表无奈的摊手道，“现在要收购这家集团，就必须要和他们打交道。”

李涵沉默了会后道，“科思创集团的母公司是拜耳科技？”

“不，拜耳科技已经出售了大部分股份，只留下6%的份额，科思创公司目前是一家无控股股东的独立公众上市公司。”

李涵皱了皱眉头。

看来这收购案，没有他想象的那么容易。

无控股股东的公司，简单来说就是自己对自己负责，没有控股股东能单方面说了算。

也就是说，公司高层的意见，就是选择收购方的意见。

只要高层一致同意愿意被欧洲企业收购，那么就算跟李涵的华国收购团队更有前途，人家戴着有色眼镜不愿意，你也没有任何办法。

“那目前你有什么好办法吗？”

“论公平竞争，我们肯定不怕任何对手，毕竟华国有着不可比拟的更好前景。”

谈判代表说到这，有些担心道，“怕就怕，这些欧洲收购的团队会打感情牌，会主动私下里和这些高管们联系，获取他们的支持。”

李涵点点头，觉得确实有这种可能。

商场如战场，为了获得收购成功，一些收购团队私下里做些小动作，也不是什么让人意外的手段。

“我们派人暗中调查过，科思创的管理层，董事会中，目前分为两股势力。一股是来自科思创集团的技术派，大多都是技术研发，工程生产岗位的领导们，而他们中的核心人物，是一位叫做海因里希??沃斯的男人。”

“沃斯今年60岁，马上要退居二线，但是在技术出身的领导们中是偶像般的存在，曾经他是科思创集团的技术总监，很多化工技术，都是由他攻关发明的。”

“还有一股势力是管理派，大多都是管理部门的领导们，他们中的核心人物，是年近43岁，目前的副总裁沃尔夫冈??韦伯。”

李涵皱眉道，“也就是说，这两人是整个科思创集团内部的核心人物是吗？如果得到他们的支持，就等于能拿下整个科思创的高层？”

“可以这么说，只要让这两位核心人物同意，这次的收购就能十拿九稳。”

收购代表叹气道，“可惜啊，太难了。那沃斯总监是个老顽固，一直奉行德国制造德国优先，对于华国有着天然的敌视。”

“嗯？那是为什么？”

“因为华国商品物美价廉，出口到欧洲后，抢占德国市场，让德国公司苦不堪言。他就把原因都怪到了华国头上。”

“呵呵……”李涵气笑了。

这些老欧洲人，还真是……脑回路清奇。

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