“嗯。”
张哲微微颔首,笑着回道:
“好好干,我会跟抖音那边联系,给予蜜桃传媒一定的资源扶持,年底公司效益好的话,我会考虑给你一部分干股...”
像郑忠这样的职业经理人,很少有拿纯薪资的。
一般都会在基本年薪的基础上,设置一定的绩效、任期激励、长期激励等。
毕竟不是自己的企业,而是帮别人管理企业,只有自身的利益和公司的效益挂钩,他们才能有足够的动力,殚精竭虑的为公司做出贡献。
郑忠无论是态度还是能力,都达到了张哲的预期。
只要手下足够称职,张哲不会在待遇方面小气,毕竟现在最不缺的就是钱了。
郑忠之前是公司副总经理,月薪是五万,其实并不算多。
张哲也不需要,靠蜜桃传媒赚多少钱,自然不会在待遇方面小气。
不过短视频和直播领域虽然相似,但还是有着很明显的不同。
短视频的用户基础确实大,只是一个抖音,就比国内几个头部直播平台的用户加起来还要多。
但直播领域,是用户主动在平台上找主播看,而短视频则是面对所有用户,用大数据方式来推荐内容。
想要在海量的视频中脱颖而出,难度可想而知。
可能不需要多么优质的内容,但绝对需要大量的流量扶持。
那些一页爆火的网红,看似很多都是运气,但大部分背后都有着传媒公司的身影。
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