这样的基准性数量，是刘行认为初步推行阶段可以暂时满足起步阶段人才需求的。

医科高专的招生和省医学院的招生数量，将由太医院、户部、吏部等相关部司院署去根据各地人口数量。在每年年初做出基本定额来。

既不能招生少，也不可以大肆招生、搞得人才出现大量被浪费和闲置的情况出现。这个尺度，刘行不去做详细的死规定，而是将权利下放给了各个有关的部司院署和各省的巡抚衙门。

除此之外。刘行还做出了进一步更加明确的目标性规定。

加强农村基层医疗和护理人员培训，建立终身教育制度，提高农村卫生人员的专业知识和技能。

医学院校要加强面向农村需要的卫生专业人才培养，扩大定向招生试点。

研究制定农村医护人员职阶晋升的倾斜政策，鼓励农村卫生技术医护人员安心工作。

建立城市卫生支援农村的长效机制。城市医院要选派医护人员轮流定期到各县、乡、村的医馆中去镇卫生帮助开展医疗服务和技术培训。

城市医生晋升职阶之前，必须在县、乡医馆累计服务满两年，或是在村级医馆服务超过一年。

城市医疗卫生机构新录用的各级学堂毕业生，在获得执业资格证书后分期分批到农村医疗卫生机构服务一至两年，服务期限可以计算为城市医生在晋职阶前必须到农村服务的时间。

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