歌朵拉的灾级战力也就二十个左右，少了一个都是巨大的损失，塞勒五世很心疼，听到韩萧准备补偿，这才好受了些。

紫晶文明通过维尔顿知道了这件事，联系歌朵拉文明，表示会替韩萧付出一部分代价，韩萧连斩灾级的战绩提高了自身的地位，紫晶对他的潜力更加看好，此举正是表明彻底拉拢的态度。

回到房间，斯黛芬还在昏『迷』中，韩萧毫不客气榨汁，一直抽到她虚弱为止。

斯黛芬很强，只有她没力气反抗，韩萧才能放心囚禁她。

猎物第三环已完成，韩萧没有立即结算奖励，他可以抽取斯黛芬十人其中之一的随机一项能力。

弗丁不在，韩大技师对这种碰运气的刮刮乐心里没底，准备回到总部『摸』丁之后再开奖。

战斗时坐火箭般升到一百九十五级，真理机械师到了上限，触发下一阶段转职的要求。

这次是常见的机械师转职任务，要求打造出一件符合条件的机械，曾经韩萧就触发过这类的任务，而这次的转职任务难度符合自身等级，条件十分苛刻。

绝大部分装备道具可以由低到高分为劣质灰、普通白、良好绿、优质蓝、极佳紫、珍稀粉、传橙，橙装是其中顶尖的品质。

但在这些通用品质之外，还有两个特殊的品质等级，银装与金装。

金装是最特殊的品质，极其少见，代表着“宇宙宝物”级的物品，整个宇宙都没有多少件，举个好理解的例子，紫薯怪的六星镶钻鎏金手套就是这种级别的宝物。

而银装则是一个附加的额外品质，代表着“传潮的属『性』，有过着名历史事迹或荣耀的物品传承下去，就成了银装，获得了加成。

传承属『性』可以与通用品质共存，比如一个物品可以既是橙装又是银装。

这一次的转职任务，正是要求韩萧打造一个传承级橙装，即是通俗意义上的“史诗”装备

机械装备的传承模式是图纸，意味着要找特殊人物学会一个银『色』传承图纸，打造出来，达到橙『色』品质。与此同时，转职任务对装备等级还有要求，使用等级最低为180级。

“所以，我得找一个180级机械装备的传承图纸，然后打造出橙装”

韩萧嘴角抽搐，连山猿机甲的使用条件也没达到180级啊。

你大爷的，我看你是在为难我黑星

韩萧倒是记得不少银『色』传承图纸的获得方式，但是达到180级的传承装备贼少，获得方式也很繁琐。

并且，等级越高的图纸，就越难打造出高品质的成品，韩萧算了一下，以他现在的智力属『性』和机械亲和度，打造个180级粉装就顶了。

韩萧摇了摇头。

这个任务虽难，可并非毫无希望，并且是制造类任务，没有风险，倒不需要用任务结算卡的方式碰运气他觉得抽奖不定更难一点。

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