可是，从他们的态度和行动来看，他们显然没有对这次收购案给予足够的重视。

这位小组长罗伯特肯尼是一位经验丰富、思维敏捷的软件工程师，他带领着一支技术精湛、专业素养高的团队。

然而，在这次收购案中，他们似乎并没有表现出应有的热情和专注。

相反，他们似乎更关注于手头的工作，对这次收购案的态度显得有些冷淡。在谈判室中，他们并没有像其他重要的商业交易一样，为这次收购案安排足够的时间和精力。

相反，他们似乎更倾向于把精力放在其他项目上，对于这次收购案的重视程度显然不够。

此外，他们的谈判技巧也显得有些不足。在谈判过程中，他们没有充分了解未来投资公司的需求和立场，也没有对收购方案进行深入的研究和分析。

相反，他们似乎更注重于口头上的讨论和辩论，对于细节的把握和决策的制定显得有些随意。

总的来说，这支由软件研发部北美区一位小组长领导的谈判小组并没有表现出足够的重视这次收购案的态度和行动。

反馈给吴炜的就是ibm没有足够的重视，相比ibm，微软就很看重了这个收购。

派出了北美区总裁带队，来和未来公司进行接触，刚接触就表明了收购的意图和还出了还算合理的价格。即便如此，也和吴炜的底线还有差距。

吴炜派出了弗朗茨德维尔和微软的谈判收购小组进行接触和磋商。吴炜在后面把控着全局。

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