陈佳辉笑着说道。</P>

如果这种也算能力，那杨导确实也算有能力了。</P>

不过这也可能得益于当时工作室制作团队对《魔童》质量的有一定信心，不然任杨导说破天，估计也没什么效果。</P>

一部电影的制作……外人也许不清楚，但制作的人肯定有一定的判断，这是一定的，毕竟工作是自己在做，所以工作做得好不好，自己肯定是最清楚的。</P>

“那有员工跳槽吗！？”</P>

关晓接着问道。</P>

“这我不清楚”</P>

陈佳辉回道。</P>

他对这事确实不知道，同时也不太关心，主要是陈佳辉知道一部电影的核心是导演，至于团队……肯定会有好坏的差异，但这些差异是可以找人替代的，只要杨导把控好质量，就不是问题。</P>

关键陈佳辉相信即便有人被挖走，但人数肯定不会多，如果单单几个人，自然影响不了大局，要知道《魔童》下映后，工作室管理制度完善的同时，他也没有亏待这群制作人员。</P>

不仅将杨导当时欠的薪水补完了，还又发奖金又送车，尤其还集体涨薪水了。</P>

两万五起步，覆盖全家的商业保险，年底有奖金，在这种情况下还离开，那可能真是其他娱乐给到了无法拒绝的程度，但想来也不太可能。</P>

真有这种想法，杨导肯定也会劝说的，所以根本用不着陈佳辉这个老板去操心。</P>

“你自己的工作室，你就这么随意吗！？”</P>

关晓不满道。</P>

“你懂什么！？”</P>

陈佳辉瞥了关晓一眼，道“我这才是真正的管理，你知道员工离职一般都是什么原因！？”</P>

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