白湖湾集团这样做的意图虽然他们自己很清楚，但是对外界来说呢，可能就并不是这样，媒体的关注点永远都不会在你是想干什么的问题上面。只会关注怎样写才会有新闻。

白湖湾集团将沪城其他高校的学生排出在面试名单之外，这无异于凭空给自己挖了个坑，而且还是个大坑，一旦学生或者媒体把这件事情引向负面，恐怕就晚了。

“这样吧，你马上对外召开一个发布会，告诉媒体这一次招聘会结束后，集团马上会在沪城组织第二次招聘会，而且一定要注意，这一次是面向整个沪城市所有今年夏天毕业的应届生。”

大部分部门的招聘工作其实在张晨回来之前就已经完成了。

他和苗影以及齐志军三人负责的管理培训生招聘面试是最后一轮。当然，这个职位也是这一次对外公布的最好招聘职位。

总裁助理办公室管理培训生！

仅仅是从名字上就分析得出来这个职位上招收的是什么人了，这些人恐怕是跟集团总裁接触最多的一群人。

实际上张晨也是这么想的，公司人才的选拔一方面可以通过外部环境的聘任，一方面也可以自己培养，从内部晋升。

从忠诚度上来讲，他更倾向于在自己身边培养一群管理人才，然后让他们从基层一步步做起。

第一个进来的是一个小姑娘，高高瘦瘦的，没有戴眼镜。经过了第一轮笔试和第二轮面试，能走到这一步的人其实都不简单，但是二十八个人中，张晨想要的人并不多甚至没有。

这一次管理培训生的招聘名额只有三个。张晨并不想让这些即将毕业的学生失望，但是也绝对不会拿公司的前途开玩笑。

不过齐志军也已经做了二手准备，能走到这一轮面试的人，即使在这里被张晨否决了，但是他也会以人事部的名义发去邀请函，如果对方不拒绝其他合适职位的话。白湖湾集团也会吸收他们进去。

一直到只剩下最后三人的时候，张晨仍然没有说话，全程下来都只是苗影和齐志军在问话。

不管是齐志军还是苗影其实都发现了，张晨现在很不高兴。

的确，他已经有些失望了。

面试过的二十五个人中间，没有一个不是名校的学生，但是这些人并没有令他满意，为什么？

死板！

机械！

不懂得变通！

其他的方面可以说都已经达到了学生的极致，各种荣誉，成绩，分数都很优秀，但是他需要的是能够创新和能够为白湖湾集团开疆拓土的人，而不是进来做职员的。

“齐总监，这样吧，你让剩下的三个人准备十分钟一起面试。”

齐志军也有些无奈，事实上他也不是很满意。

在面试会议厅外面的大厅里，熙熙攘攘的都是人，除了这一个会议厅，其实还有几个部门在面试。

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