泡茶虽然只是一件小事，但要把茶泡好，却不是那么简单。

这里说的好，并不单指泡出一壶好喝的茶出来，而是说各个细节要做到令领导满意。

每个领导都有自己的习惯，有的人习惯用左手去取杯子，有的人习惯用右手去取杯子。李毅昨天喝完茶后，放在右边。韩伟林看到了，并记住了。今天就用上了，这足以证明这个人用了心。

而水温的控制就更难把握了，你得先算好领导来办公室的时间，还要根据天气和办公室的空调温度来估算开水变成温水的时间，要赶在知当的时间里，泡好热茶，这样领导走进办公室里来时，那茶不烫不凉，喝起来温温热热的，正好。

这个度的把握。足见一个人的心思。

就这两天的表现来看，韩伟林已经具备了一个秘书的基本能力。

但他的级别太低，姿历太浅，就算李毅有意抬举他，但要一步就将他提为秘书，也是不太可能的。

但天朝官场之中。向来是领导说你行，那你就行，不行也行。因此，李毅在没有找到合适秘书之前，就用这个韩伟林在办公室里听差，谁又敢说半个不字？

李毅还是继续写他的那份报告。

正式上班时间一到，前来办事的人便开始络绎不绝。

各个处室，每个科室，都有人在当班，下面的同志一来，马上就能找到人，虽然众人还是在找各种理由进行拖延和推搪，但下面来的同志们还是挺高兴的。最起码，见着了人，得到了批复，不管事情办得成办不成，回去也有个交待了。

再说了，只要企改办这些神佛都在，还怕没有办公攻克他们吗？拉项目、拉资金，当然是八仙过海，各显神通了。下面的人都知道，这资金和项目，向来都是僧多粥少，上面给谁不给谁，这就得三分看运气，七分靠关系。

每个部门都有人坐镇，李毅的担子便轻松了不少。

他花了一个上午的时间，把建议进行机构改革的报告拟定出来，再三修改之后，便将草稿夹进文件夹，拿着到文印室去。

文印室里只有一个人，在里面办公的，是企改办为数不多的女同志中的一个。

李毅走进去的时候，她正埋头坐在计算机前，低头打字。

“同志，帮我打印一下这份文档。”李毅不知道她叫什么名字，只得称呼她为同志。

“先放那里吧，我回头得空就打。”她头也不抬的说道。

李毅道：“我这份文件比较急，你能不能先打一下？”

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