王主任高心道：“你要真能做到那就太好了！不过你也不要有太大的压力，这一年你主要打好基础，我和杨厂长商量过了，等明年或者后年，我们两边一起合作开个培训班，为街道办和厂里培养人才，到时候你学习也会更方便。”

刘平知道这件事就算大方面是为街道办和厂里培养人才，但多少也有一部分他的原因，不由感动的道：“主任，你们对我太好了！”

王主任道：“你不要多想，我们主要的目的还是是给街道办和厂里培养人才，不过，你到时候要是能考上大学，倒是能给我涨涨脸。”

刘平想了想，如果明后年考大学，在“安全期”里，能保证不会受到波及，于是自信的道：“主任，您请好吧！”

王主任笑了笑，现在的高考相对考生的教育水平，难度可以是极大，她认为刘平过于乐观了，但肯定不愿意打销他的积极性：“行，你记着今过的话，别遇到困难就退缩了。”

“对了，为了方便你学习，工作上我也要帮你减减压力。”

刘平问道：“主任，您是哪方面的？”

王主任往北边示意了一下：“现在制衣间走上正轨了，一些跑腿琐事让其他人替你吧。”

刘平又问道：“您有合适的人选吗？”

王主任原本并不在意的，但想到制衣间可以是刘平自己弄起来的，就问道：“你是不是有什么想法？”

刘平装作思索的模样：“这个事看起来没什么，但不了解的未必好上手。”

“要不然还是我负责主抓，然后在她们中提拔一个副组长管日常工作，您看怎么样？”

王主任觉得这也是一个不错的办法，问道：“你对她们比较了解，觉得谁合适？”

其实她第一个想到的就是秦淮茹，她们是邻居，他偏向她也正常。

刘平认真的道：“哪个合适……这样，我出一张卷子，让他们一起做，最后谁成绩好，副组长就暂时让谁当，以后不合适再换，您觉得怎么样？”

王主任眼前一亮，后世的逢进必考在现在并不是通行的办法，但并妨碍她看出这是一个不错的手段，不仅公正、可控，还能了解要提拔饶真实水平，至少比凭印象做决定要好。

刘平见她没反对，马上道：“主任，您等一下，我现在出题您帮着掌掌眼。”

随后他拿起一支笔和纸就坐到了对面，一边想一边写，用了十几分钟就出了十五道题。

“主任您看看。”

王主任接过来一看，就见题目不仅有直接和制衣间日常相关的工作，比如每怎样记账、怎样安排工作工作、需要注意哪些事，等等。

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