赵宇又看了看其他几个编剧的工作进度，勉励一番后，就径直走回办公室，具体了解编剧部门的工作情况。本文由首发

“赵哥，公司编剧部门的情况不容乐观啊，说到底，大家对这种集体创作方式还是相当的不适应甚至抵触，编剧都是些文化人，内心比较清高，根本就不懂得怎么妥协，相互合作起来，困难重重！”

杨正平时也没怎么管那些编剧，只是创造条件让他们自己发挥。可是目前严重滞后的项目进度，让他不得不重视起来。有时他自己也在怀疑，这种集体创作的编剧模式是不是合适。

赵宇觉得杨正有点言过其实了：“没那么夸张吧，我刚才去编辑室了解的情况，也就是《人间正道》项目组的进度问题比较严重罢了，像《椿光灿烂》剧组甚至有提前完成任务的可能！”

“赵哥，不是我悲观，而是你乐观了。在我眼里，其实四个项目组都是不合格的，都没有很好的解决团队协作的问题。

《激情燃烧的岁月》项目组似乎是进度最快的，下个星期，剧本就能定稿了。但你也清楚，这是由原著改编的，难度不高，他们相比起起我们原定的计划表已经延期不少了。而且，项目组的三个编剧合作的不太愉快，都明确向我表示，以后不想在一起合作了！”

“噢，怎么回事？”

“现在定稿的剧本，其实基本上是由编剧兰小龙一个人写的。一开始，他们三人就为了剧本争吵不休，谁也不服谁，最后看到进度滞后，干脆也不讨论了，开始自顾自的自己写了。因为最后兰小龙写的比较合导演康洪雷的胃口，所以最后的剧本就定了兰小龙的版本。”

杨正补充道：“他们几个现在搞得仇人似的。死活都不想再一起合作！”

杨正摇头叹息，满脸郁闷，赵宇听完后，也不由发起愁来。

这么说来，就是四组中看起来还算顺利的第一组，也只是结果达标，中间的过程却还是老一套，丝毫没有体现出集体创作的优越xing来。

杨正又对余下三个组的情况依次做了点评。

赵宇听完杨正的点评，倒是觉得将编剧部门交给杨正交对了，看来杨正非常时候在编辑部门工作。

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