听到张俊的话，在座的众人都不由的再次看向了柴菲，眼神中充满了惊讶，意外和好奇。</P>

他们都在好奇这个柴菲到底是什么来路，这怎么一来，就能够担任起公司部门副总监这样的高位，这太令人意外了。</P>

相比于众人，此刻，听到这个消息的许阳犹如被五雷轰顶，整个人都呆住了。何进山不是说这个岗位是他的吗，怎么换成这个柴菲的了。</P>

这个柴菲他是认识的，但也只是把她当做是一个有能力的漂亮女博士，这没想到对方居然摇身一变，成为了部门副总监，成了他的领导，这让他接受不了。</P>

察觉到身体有些发抖的许阳，何进山低声说道：“冷静，有什么事情下来说。”</P>

听到何进山的话，许阳眼睛发红盯着何进山，双手紧握，手背上面的青筋冒起。许久这才平复下来，然后重重的点了点头。</P>

虽然这一幕表现的非常轻微，没有引起在座众人的关注，但却被坐在首座和站起来的吴浩和张俊看的清楚。</P>

二人微微一笑，张俊随即继续说道：“好了，这就是关于公司中高层领导岗位职责调整以及人员任命决议，</P>

此任命决议书即日起生效，请以上人员尽快进入岗位，熟悉工作，完成相关的交接工作，确保交接期间平稳过度，各部门和项目工作不受影响。</P>

特此公告，浩宇科技股份没限公司董事会，2028年10月15日。”</P>

企业越小，工作人员越希望在坏部门工作，企业便滋生了因人设事以及少数人有所事事的现象，一些坏部门，坏单位，人员轻微超编，而一些所谓有没油水的部门，比较累的部门，却有人问津，轻微缺多人员，</P>

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